Offre d’emplois

Description du poste :

BGE Berry Touraine porte pour les Communauté de Communes  de La Septaine et du Dunois un poste de responsable du Développement Économique.

Après une formation sur le poste et les métiers du poste, les outils de la « Boite BGE », et en lien avec les partenaires territoriaux, vous porter les axes du développement économique des territoires communautaires et répondez aux multiples besoins des acteurs économiques de ces territoires.

Vous accueillez les demandes, mettez en œuvre les décisions des élus, portez les programmes locaux et régionaux… représentez le territoire dans le cadre des missions qui vous sont confiées.

Vos fonctions vont de l’animation commerciale à l’appui à la mobilisation de financement aux projets structurants.

Vous participez à l’échelle de vos territoires à l’animation du Club des entrepreneurs via un réseau d’Affaires territorial composé par les entrepreneurs des territoires.

Vos fonctions sont également liées aux métiers de la BGE Berry Touraine dont vous déployez sur le territoire, l’offre de service.

Profil :

Compétences :
– Économie,
– Économie du développement durable,
– Gestion comptable,
– Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, d’aménagement du territoire,
– Répondre à un appel d’offre,
– Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,
– Apporter un appui à des partenaires institutionnels,
– Conduire un projet de développement,
– Assurer la gestion administrative d’une activité,
– Mettre en œuvre des actions de communication interne,
– Conseiller une organisation, une structure,
– Conseiller, accompagner des créateurs d’entreprise,
– Enseigner, transmettre des connaissances,
– Développer des compétences,
– Actualiser régulièrement ses connaissances,
– Organiser, coordonner un événement,
– Évaluer la mise en œuvre d’un projet, plan d’action,
– Monter un dossier de financement,
– Élaborer une stratégie de développement d’activité,
– Représenter sa structure lors d’un événement ou auprès d’instances de décision,
– Faciliter et créer les conditions de la coopération,
– Travailler en réseau,
– Analyser une situation et produire un diagnostic,
– Réaliser un diagnostic territorial,

Liste des qualités professionnelles :
– Faire preuve de créativité, d’inventivité
– Faire preuve d’autonomie
– Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l’entreprise)
– Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
– Avoir le sens du service
– Être force de proposition

Expérience : Débutant accepté

Permis : B – Véhicule léger souhaité

Type de contrat : A déterminer

Durée de travail : 39h – horaires normaux

Salaire : mensuel de 2 000 à 2 500 € B selon profil

Personne à contacter :

Description du poste :

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